初めてお越しになった方へ

【加藤秀視の現在の活動はコチラ】 大手企業や日本代表選手も所属するスポーツチームからも依頼殺到!  →《加藤秀視の現在を》 はじめまして。加藤秀視です。 この度は本サイトに足を運んでいただき、ありがとうございます。 このブログでは主に、壮絶とも言われる私の過去  →《加藤秀視の過去を》 によって培われた 「人生哲学」 ...

【緊急】コロナ疲れに負けない!ストレス対策会議
NO IMAGE

こんばんは。 坂元です。 緊急要件により、失礼します。 ご存知の通り、 都心部を中心に緊急事態宣言が 出されました。 長引くコロナ・パニックにより 目に見えないウイルスに対する不安だけでなく、 外出自粛要請など ストレスを溜め込みやすい環境 に強いられている方が多いのではないかと 危惧しています。 連日...

「THE VISION」
唯一無二のプログラム!

BtoB向け!初開催の体感型プログラム 「THE VISION」に全国津々浦々から 経営者の方々、幹部、ニューリーダーたちが 一同に集い! 共に学びとビジョンと価値観を 共有させていただきました。 素晴らしい時間と価値をこの場で 皆さんと共有できたことに 心からの敬意と感謝しかありません。 ありがとうございます! THE VI...

劣化版の効果は 
ほぼまやかしでゼロに等しい

我々は人財能力開発・組織開発事業の プロフェッショナルとして 一流企業からトップアスリート、 スポーツの有名校や全国の小中高まで、 様々な団体・組織に唯一無二の オンリーワンプロダクトを 提供させていただいる。 たまに、我々の独自のプログラムを 少しかじった人たちで 我々のやり方や考え方・生き方を 真似ているケースを見るこ...

価値観と感情は連動し、
感情から新世界は創造される

マネジメントの新常識を打ち立てた名著 『学習する組織』(ピーター・M・センゲ著)では、 学びの欲求(目的)を「クリエイティブテンション」と呼び、それが明確であればあるほど学習の効果は高まる と書かれてる。 翻って言うと、 「現状の自分」と「ビジョン(ありたい姿)」 を自分で把握していない限り、 学びの目的は曖昧で、 挫折してしまう...

クラウドファンディング「110%」突破!

こんばんは、坂元です。 タイトルにもある通り、今やらせてもらってる クラウドファンディングがついに達成! 「110%」を突破しました! お金を集めようとしている人には、 お金は集まらないんだと思う。 仮にお金が集まっても結局はなんとなく お金集めで終わるのがオチではないかと。 オレたちは、お金を追いかけるんじゃない。 常にヴィジョン実現を熱狂し...